こちらの記事でご紹介させてもらったバニラのプロ x 風俗レスキューのコラボのデータがあがりましたのでご報告させていただきます。
今回は首都圏のデリヘルで施策させていただきました。
集客面は風俗レスキューがご協力させてもらっている店舗様で、今回の課題は求人ということでご紹介させていただきました。
求人広告費をそれなりに使っているのに、全然効果が出せていないと店舗様も感じていたようで、正直店舗様にもお伝えさせていただいたのですが、効果あげることはイージーな案件でした。
プラン通りの効果がでているかどうかは代理店の営業マンに聞いて下さい。
IMCの人間の場合ちゃんと答えないことが多いので
「同プラン同地域の一番鳴ってる店と鳴ってない店のグラフ見せて」と言えば対応してくれるかもしれません。
バニラの施策の実施期間
9月10日ほどから作業をはじめ、15日から計測を開始しました。
キープ数5 , LINE追加3のところから開始しました。
今回お試しということもあり、実験的な側面がかなり強かったので正直あげきれるとは思っておらず、あがった実績だけできたらOKという形でした。
バニラの施策内容（プラン変更等）
- 今回は実験的なデータを作成するためにプラン変更はなしです
- 事前診断（伸び幅予測＆パイの限界値を計測）
- 継続後の予想求人応募数を予測
- ページデザインを変更 →（オーダーで”未経験を増やしたい”とありました）
- 店長ブログデザインを変更 →（読みやすく人間味のあるものにしました）
- 返信メール作成＆応答方法のレクチャー
バニラを理解した者が参戦した結果
さすがですね。これは完全に理解してます。
15日以降上昇傾向です。キープ数が顕著に伸びています。
実際にはメールでの応募も2.8倍になりましたので、無事契約を継続していただける結果となりました。
バニラのプロの本当の力
今回オーダーが「未経験の方が欲しい」と言う内容でした。
実際に未経験の方の応募が増えたというのが店舗様に喜んでもらました。ターゲットを明確にしてそこをちゃんと射止める。
そして風俗レスキューとしましても、体験入店後にすぐに口コミ投稿などでフォローさせていただきまして、結果的に
「未経験採用を増やす」→「口コミなどを入れる」→「稼げる（喜んでもらえる）」→定着率に繋がる
ということがよりスムーズにできるようになりました。
バニラを理解した者 まとめ
実際に効果を出すのがコンサル・代理店の仕事です。
しかし、90%を100%にするのは大変難しく、40%を80%にするのは簡単な世界です。
課題を感じた時に我々のような組織にご相談下さい。
